…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
…meno l' obbligo di esibizione del green pass. In pari data il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni volontarie con decorrenza dal 3.5.2022 (doc. 4 resistente). Il DL 127/2021 ha esteso a decorre…...
…c. n. 17); interveniva sulla gestione dei rapporti di lavoro, come ad esempio sul preavviso di dimissioni di un dipendente (email dell' Il maggio 2017, doc. 18); ha firmato il contratto e tenuto i rap…...
…rio al momento della sua proposizione. Il credito, al lordo, del lavoratore (che aveva dato le dimissioni, accettate dal datore di lavoro, con decorrenza dal 20.2.2020, doc. 5 moniotorio ) , di cui al…...
…icorso depositato il 26/03/2019 avente ad oggetto: accertamento lavoro subordinato/inefficacia dimissioni/lavoratrice madre M.XXXX N.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. P.XXXXX…...
…unio gli erano stati in realtà riferiti nel corso di una telefonata con lo stesso C.XX dopo le dimissioni dal Pronto Soccorso, circostanza completamente omessa dall' incolpato (che in sede testimonial…...
…rogrammazione (v. verbale del 9.12.2020) infatti ha fatto genericamente cenno a licenziamenti, dimissioni, uffici estero smantellati, lavoratori della stessa area della ricorrente e di altre aree che …...
…essere la C.XXXXXX o altro manager. Preciso che nel corso di quest' anno, a maggio, ho dato le dimissioni avendo cambiato lavoro" (v. verbale testimonianza di R.XXXXX N.XXXXXXX del 6.6.2019). Signific…...
…essere la C.XXXXXX o altro manager. Preciso che nel corso di quest' anno, a maggio, ho dato le dimissioni avendo cambiato lavoro" (v. verbale testimonianza di R.XXXXX N.XXXXXXX del 6.6.2019). Signific…...
…uto ) , per lo svolgimento di mansioni di operaio agricolo comune, risolto unilateralmente per dimissioni il 9.12.2014 (doc. 3 resistente). Rispetto a tale rapporto la resistente ha prodotto per ciasc…...